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Index “égalité professionnelle femmes / hommes” : Atol CD obtient un score de 93% au titre de l'année 2022

Engagement pour la mixité, Atol CD ne fait pas qu’en parler ! Le secteur du numérique peine encore à attirer un public féminin sur les métiers de l'informatique. C'est pourquoi Atol CD s'engage pour p

Sponsoring Géoséminaire SILAT 2023

Une journée sur le thème de l'évolution et de l'influence de la géomatique sur le territoire Organisé depuis 2007 par les auditeurs du Mastère Spécialisé® SILAT, le Géoséminaire est un événement qui s

Géoséminaire SILAT 2023

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Handijob 2022

L’édition Handijob 2022 : Sans CV ! « En oubliant le CV lors de la rencontre initiale entre l’entreprise et le candidat, l’humain est valorisé au cœur du process de recrutement. Le recruteur accorde a

Sondage Qualité de Vie au Travail Atol CD

La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés est un des 4 piliers de notre charte RSE Atol CD a construit son modèle social autour de valeurs humaines fortes qui sont des piliers pour son

Atol CD sponsor du Hackathon “Hack2Horizon Solutions for Resilient and Low Carbon City”

Deux jours pour innover et réinventer la ville résiliente et bas carbone Hack2Horizon Solutions for Resilient and Low Carbon City est le 1er hackathon organisé dans le cadre du programme d’open innova

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Chambres d'Agriculture France / Formation GeoServer

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MyFuture en visite dans notre agence dijonnaise

Une plateforme pour aider les jeunes “sans réseau” La plateforme MyFuture aide les jeunes "sans réseau" de 14 à 24 ans dans leur orientation et leur insertion professionnelle. La réalisation de ces vi

Gevrey-Chambertin s'engage dans le développement durable !

Cette première étape à laquelle Atol C&D a participé, a eu lieu mercredi 12 octobre 2016 et sera complétée par le recueil des avis et bonnes pratiques des citoyens lors d'une réunion publique mardi 25