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Le dispositif NOVA In Tech Dans un contexte de pénurie des talents, les femmes ne se tournent pas vers les métiers du numérique. Ce secteur, pourtant innovant et créatif, reste majoritairement préempt
Octobre Rose : Challenge "Tous en Rose !"
Le cancer du sein touche plus de 58 000 femmes par an. Aujourd’hui une femme sur huit risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie. Le dépistage précoce permet d’augmenter considérablemen
Odyssea 2022, nos Atolien.ne.s relèvent le défi à distance !
Pour la deuxième année consécutive, un groupe d'atolien.ne.s a participé à la course et marche solidaire Odysséa. Cette course qui devait normalement se dérouler le 04 Juin 2022 au Parc de la Colombiè
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QVCT 2024 : Une semaine dédiée au bien-être
Une semaine dédiée au bien être Parce que chez Atol CD nous considérons la QVCT comme un levier indispensable à l’épanouissement de nos collaborateurs·trices : nous avons profité de cet événement pou
Remise des prix - Challenge Mobilité 2023
Cette table-ronde sera introduite par une conférence-débat de Dimitri Naczaj, docteur en psychologie sociale & sciences comportementales, sur le thème de “Se déplacer demain, enjeux et solutions colle
Rencontre virtuelle du numérique au féminin en BFC
Pourquoi la mixité dans le numérique est cruciale ? La représentation des femmes dans le domaine du numérique est un enjeu majeur aujourd'hui. Alors que de plus en plus d'entreprises s'engagent à favo
SQVT2020 - Semaine de la Qualité de Vie au Travail chez Atol CD
Atol CD participera activement à cette édition 2020 de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail :) Nous publierons toute la semaine des billets sur notre blog sur différentes thématiques liées à la
Semaine pour l’emploi des personnes handicapées : Atol CD s’engage avec l’Agefiph
Durant cette semaine, nos collaborateurs ont reçu un email intégrant un clip vidéo abordant le Handicap. Chaque clip vidéo traite un sujet différent comme par exemple : “Comment aborder le handicap av
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La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés est un des 4 piliers de notre charte RSE Atol CD a construit son modèle social autour de valeurs humaines fortes qui sont des piliers pour son