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Index “égalité professionnelle femmes / hommes” : Atol CD obtient un score de 93% au titre de l'année 2022
Engagement pour la mixité, Atol CD ne fait pas qu’en parler ! Le secteur du numérique peine encore à attirer un public féminin sur les métiers de l'informatique. C'est pourquoi Atol CD s'engage pour p
Carrefour des carrières au féminin
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Projet SI décisionnel au CD21
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Sondage Qualité de Vie au Travail Atol CD
La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés est un des 4 piliers de notre charte RSE Atol CD a construit son modèle social autour de valeurs humaines fortes qui sont des piliers pour son