QVCT 2024 : Une semaine dédiée au bien-être
Publié le 21 juin 2024Depuis plus de 20 ans, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) organise chaque année la semaine dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de…
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En 2020, pour répondre au plus près des besoins de ses clients, Atol CD a fait le choix d’élargir son offre en devenant intégrateur de la solution Phoenix de Blueway. Une offre…
Pour la 3 ème année consécutive, Atol CD vous ouvre ses portes ! Le jeudi 04 avril de 16h à 18h, venez rencontrer dans notre agence dijonnaise (4bis rue docteur Maret) nos équipes !…
Depuis 2018, KPMG France et Numeum publient le classement des Entreprises de Services Numériques (ESN) et d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) en France. Pour cette 6ème…
Ce n’est plus à prouver : chez Atol CD on aime les challenges ! Alors quand on nous met au défi de participer à la semaine régionale de la mobilité sur les trajets domicile-travail…
Nous sommes ravis d'annoncer officiellement notre parrainage du Master Data & Numérique pour l'Agriculture et l'Alimentation de l'Institut Agro Dijon. Aujourd'hui, les étudiants ont…
Pendant tout le mois de Mai, Atol CD a lancé un nouveau défi à ses Atolien·ne·s : le Challenge “Mai à Vélo”. Un défi dont se sont largement emparés nos atolien.ne.s en parcourant…
Atol CD, entreprise de services numériques, a développé une multitude d’expertises pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de ses clients. Misant sur l’innovation…
Nous avons organisé le jeudi 30 Mars 2023 la deuxième édition de notre journée portes ouvertes. Une centaine d’étudiant.e.s et/ou chercheur.euse.s d’emploi se sont présenté.e.s aux…
Mardi 27 mars, Atol CD a accueilli Hélène Farnaud-Defromont, ambassadrice de France au Portugal, dans le cadre des rencontres FrenchTech organisées par BFC Numérique. Les acteurs de…
Le jeudi 23 mars s’est déroulé dans les locaux de BPCE Solutions Informatiques le premier événement de l’année du Developers Group Dijon. Un Starter Lab consacré au langage de…
Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de publier le résultat de leur index d’égalité professionnelle. Avec un index d’égalité femmes / hommes de 93 %…