Le travail en journée présente de nombreux avantages pour les agents concernés :
- Une meilleure conciliation des temps de travail et de vie personnelle,
- Des transports en commun plus accessibles,
- Plus de sécurité (réduction du travail isolé…),
- Un travail mieux reconnu par les bénéficiaires des prestations,
- Des interactions sociales, source de mieux-être au travail.
Cette prise de position a également du sens pour les collaborateurs et collaboratrices d’Atol qui sont favorables à la démarche et prêts à accepter quelques aménagements au regard de l'impact social positif.
Pour témoigner de son engagement, Atol a notamment apporté son témoignage lors de la table-ronde « Prestations de propreté et mieux-disant social et économique » organisée par la La Fédération des Entreprises de Propreté, d’Hygiène et Services Associés du Grand-Est (FEP Grand-Est) en présence de Madame Océane CHARRET-GODARD, Vice-présidente de Dijon Métropole, jeudi 6 juillet 2023 à Dijon.