L’inclusivité : Un pilier de notre charte RSE
Atol CD construit sa croissance autour de valeurs fortes, particulièrement celle de l’égalité des chances. En effet, notre culture d’entreprise se fonde sur la possibilité pour tous·tes les collaborateurs·rices de mener à bien leur projet professionnel, sans aucune discrimination. Atol CD, employeur local, contribue par ses nombreux recrutements à favoriser l’inclusion via l’insertion dans l’emploi et l’égalité des chances. Notre participation à cette journée témoigne de notre engagement.
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Une journée portée sur l’inclusion
À l'occasion de l'ouverture officielle des Jeux Paralympiques de Paris, le Comité Régional Handisport Bourgogne Franche-Comté en partenariat avec le collectif d'Entreprises pour une économie plus inclusive, organise une journée sur le thème de l'inclusion le 29 août au CREPS de Dijon.
La journée portant le titre : "Pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap" s’articulera autour de tables rondes, de pitch d’entreprises adaptées... Le sport sera le fil conducteur de cet évènement avec, notamment, la possibilité de s’essayer à des pratiques sportives en situation de handicap (basket fauteuil, escrime fauteuil...)